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      區審計局:“一二四工作法”做深做實審計整改“后半篇文章”

      日期:2022/09/16 09:34來源:鏡湖區審計局作者:伍超閱讀次數:

      審計監督是《中華人民共和國憲法》確定的監督制度,審計整改是審計監督的重要環節,審計發現問題是基礎,落實整改是關鍵。為做好常態化“經濟體檢”,推動審計整改落實到位,鏡湖區審計局堅持“一二四”工作思路,即:緊扣一條主線、抓好兩個“結合”、強化四項機制,著力打造環環相扣、首尾閉合的審計整改管理模式,對審計整改實行全過程管控,有效提高審計整改效果。近兩年來審計發現的各類問題308個,截至目前已完成整改307個,持續整改1個,整改率達99.68%。

      一、緊扣一條“主線”——抓全程

      審計整改落實靠舉措,審計整改落地見效是目的。鏡湖區審計局聚焦審計發現問題、緊盯被審計單位整改、抓好整改“回頭看”、促進整改落實到位等四個重點,堅持把審計整改工作見實效為主線,貫穿整個審計整改工作全過程,堅決把審計整改工作落實到位。

      二、抓好兩個“結合”——緊跟蹤

      堅持“當下改”“長久立”結合。鏡湖區審計局實行審計整改問題清單管理,促使被審計單位對照問題清單進行梳理分類,短期能解決的問題,明確時間節點,立即抓好整改,做到動態清零。對短期解決不了、需持續推進的事項,建立長期整改工作方案,長期跟蹤問效。同時,促進被審計單位建立健全一批長效工作機制,彌補體制機制短板漏洞。

      堅持“明標準”“嚴考核”結合。將整改結果分為已整改、部分整改、未整改,并且明確了整改認定的證明材料,對整改認定類型進行了規范,使整改認定更具有可操作性。聘請第三方服務機構對被審計單位落實審計整改情況進行考核打分,考核結果上報組織部門和考核辦,抄財政和人社部門,作為機關事業單位一次性獎勵的發放依據,上一年度整改未完成問題的單位列入下一年度繼續進行審計整改考核。

      三、強化四項機制——成合力

      為更好發揮審計監督治已病、防未病作用,鏡湖區審計局注重加強審計整改工作制度化、規范化建設工作,出臺制定《鏡湖區審計局審計整改工作管理辦法(試行)》。

      一是建立審計整改責任機制。明確被審計單位主要負責人是審計整改工作的“第一責任人”,確定了被審計單位為審計整改的責任主體,依法依規切實落實整改工作。審計機關的責任是對整改情況進行跟蹤檢查、督促落實。

      二是規范審計整改模板,建立審計整改臺賬制度。臺賬要載明被審計單位,審計時間、查出的問題、應予整改的事項、確定整改的時間及其整改的結果,做到心中有數。

      三是實行誰審計誰負責督促整改的責任機制。審計組負責對被審計單位整改工作加以指導,并把落實整改責任納入審計質量檢查和考核重要內容。通過向被審計單位電話問詢、書面通知、現場核查等方式強化跟蹤督查,及時督促解決被審計單位在審計整改中涉及的有關問題,把控整改時限,力促限期完成整改;同時,對整改進度不理想的單位,發送審計整改督促函,督促被審計單位認真履行審計整改主體責任,全面抓好整改,確保應改盡改,有力推動審計整改落實。

      四是注重整改結果運用機制。積極抓好審計信息工作,針對審計發現的突出問題和重點事項,以審計專報的形式向主要領導報告,為領導決策提供參考依據;同時,注重以審促改,以改正紀,將審計發現問題的整改落實情況寫入當年審計工作報告,使審計整改工作得到了有力的推進和加強。

       

       

      天天操夜夜做

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